Por Mario Antonio Lara Valdez
Las experiencias laborales pueden ser inolvidables cuando logramos dejar huellas o simplemente estamos detrás creando estrategias para plasmar resultados satisfactorios para la institución, empresa o cómo logramos hacerlo en los Premios Latam Digital 2025.
Crear conciencia sobre nuestras capacidades profesionales, pero sobre todo combinar fortaleza, talentos y experiencias que los años van colocando para lograr aplicarlo en ese momento necesario, logrando quedar nominados para luego ganar, no por sorpresa ni por suerte, que también son factores a tener en cuenta, pero debemos entender esa palabra mágica para lograr objetivos específicos: trabajo en equipo.
Los Premios Latam Digital 2025 fueron un antes y un después en la República Dominicana porque los sectores fundamentales de la sociedad dominicana estuvieron presentes, logrando llevarse una ovación del público latinoamericano presente en las instalaciones del hotel Club El Nogal en la ciudad de Bogotá en ya que la Dirección General de las Escuelas Vocacionales de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional logró ganar el premio de mayor relevancia, colocándose como referente en la historia de los Premios Latam Digital. Pero debemos destacar la participación exitosa de instituciones públicas y privadas como el Ministerio de Defensa, Ministerio de Turismo, Coopinfa, Grupo Punta Cana, entre otros participantes, que lograron reflejar ese trabajo constante en el proceso de transformación digital y fortalecimiento institucional.
Recordar cada idea, pero también colocar en su justa medida esa ventaja que es lograr química para elaborar estrategias comunicacionales, logrando incluso ganar un voto de confianza de cada área departamental que en principio podría tener desconfianza ante la propuesta de participar en este evento internacional, pero la realidad es muy palpable, así como esa credibilidad en crecimiento constante en Latinoamérica de los Premios Latam Digital organizados por Interlat.
Debemos entender que crear ideas,planificar, implementar y observar cómo los procesos van en desarrollo según el plan estratégico es simplemente esa satisfacción de trabajar bajo un equipo multidisciplinario que busca entrelazar un enfoque estratégico de visión integral, logrando obtener resultados a corto y largo plazo.
Las empresas, no importando si son pequeñas, medianas o grandes, deben participar de forma activa en este tipo de eventos internacionales como Latam Digital porque sus marcas inician un proceso de visibilidad, validación internacional, generando negociación regional o global en la dinámica económica de sus productos o servicios.
Los departamentos de comunicación deben ser más proactivos en proponer escenarios de posible crecimiento, dejando ese miedo a los riesgos o simplemente a contribuir con ese pensamiento atrasado en ver la inversión en posicionamiento de marca vía relaciones públicas como un gasto. Incluso podemos observar cómo grandes empresas no tienen departamentos de comunicación, algo que continúa expandiéndose en las medianas y pequeñas empresas.
Mario Antonio Lara Valdez
Secretario General del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Prensa SNTP Distrito Nacional y Vocal Directivo de la Sociedad Dominicana de Medios Digitales Sodomedi.