Santo Domingo. – La Fundación Equidad y Justicia Social (FEJUS) inauguró el Taller de Cultura de Paz y Gestión de Conflictos, una iniciativa orientada a fortalecer el liderazgo comunitario y promover el diálogo, la mediación y la resolución pacífica de los conflictos como herramientas para mejorar la convivencia social.
La apertura de la actividad estuvo encabezada por el presidente de FEJUS, reverendo Fidel Lorenzo, quien afirmó que la construcción de una verdadera cultura de paz requiere la formación de líderes comprometidos con los valores del respeto, la tolerancia, la justicia y la solidaridad.
Durante la jornada se desarrolló un programa académico que incluyó cuatro conferencias y un panel especializado sobre liderazgo de alto impacto, reclutamiento y selección de equipos, resolución de conflictos comunitarios y medioambientales, trabajo en equipo, comunicación para la paz y estrategias para fortalecer una cultura de convivencia pacífica.
Los participantes recibieron herramientas prácticas para fortalecer sus capacidades de liderazgo y gestión comunitaria.
Entre los conferencistas participaron José Vladimir Moore Rodríguez, primer vicepresidente de FEJUS; Sandra Nogue, especialista en mediación de conflictos ambientales; Ana Luisa Martín, ingeniera industrial y gerencial; y Lorenny Solano, comunicadora y productora de televisión.
El panel "Cultura de Paz" contó con la participación de Bárbara Suárez, representante del Ministerio de Interior y Policía; Ángel Gomera, director general del Sistema Nacional de Resolución de Conflictos de la Procuraduría General de la República; y Feliciano Lacen, presidente del Consejo Dominicano de Unidad Evangélica (CODUE).
Al ofrecer las palabras de bienvenida, Fidel Lorenzo destacó que la paz no se limita a la ausencia de violencia, sino que implica promover valores que fortalezcan el tejido social.
"El verdadero liderazgo de gran impacto exige visión, preparación y compromiso permanente con el servicio", expresó.
Asimismo, reiteró el compromiso de FEJUS de continuar desarrollando programas de capacitación orientados al fortalecimiento del liderazgo ético y el voluntariado, con el propósito de formar agentes multiplicadores del diálogo, la reconciliación y el servicio en las comunidades.
Durante la presentación del Taller Interinstitucional de Líderes Voluntarios de Gran Impacto, Lorenzo sostuvo que el país necesita evolucionar hacia un modelo de liderazgo sustentado en la formación continua, la planificación estratégica y la capacidad de generar un impacto positivo en beneficio de la sociedad.
La actividad reunió a profesionales, líderes comunitarios y representantes de instituciones públicas y privadas, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer la cultura de paz como base para el desarrollo sostenible y la convivencia democrática en la República Dominicana.