El superintendente de Pensiones, Francisco Torres Díaz, llamó a los trabajadores a conocer a cuál Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) están afiliados para poder reclamar sus derechos en caso de necesidad.
Dijo que es alto el número de asalariados que desconocen la AFP para la que cotizan, y pidió a esas entidades contribuir con esa información que es un derecho de los afiliados.
Explicó que la Sipen ha venido trabajando para resolver ese problema, pero indicó que el desconocimiento comienza con los propios empleadores que no informan a sus servidores la AFP a la que han sido afiliados.
Torres Díaz reveló que más del 60% de las consultas que recibe la Sipen son de personas que buscan saber la administradora para la cual cotizan, y motivó a los trabajadores y empleados a continuar utilizando los canales de la Superintendencia para tener acceso a esas informaciones.
Entrevistado en el programa Geopolítica que produce el periodista Nelson Encarnación, Torres Díaz precisó que las AFP están obligadas a proveer periódicamente a sus afiliados el informe sobre el desenvolvimiento de sus fondos individuales.
Sin embargo, las AFP muchas veces se encuentran con la dificultad de no disponer del contacto personal de los afiliados, razón por la cual no pueden suministrarles esa información a la cual tienen derecho.
Explicó que esto se debe a que las personas no suelen actualizar su información de contacto con regularidad, razón por la cual, al cambiar de trabajo estos datos se pierden y dificultan que su AFP pueda localizarlos.
“En Sipen constantemente estamos incentivando de manera regulatoria para que las AFP actualicen con frecuencia las informaciones de los afiliados, porque es un derecho de los trabajadores saber en qué AFP están y cómo anda su cuenta”, detalló Torres Díaz.
Recordó que los aportes de los trabajadores y sus empleadores en las cuentas individuales es un dinero que pertenece a cada afiliado, el cual no puede ser embargado bajo ninguna circunstancia y ni siquiera se puede poner en garantía.
En otra parte de sus declaraciones, Torres Díaz explicó que al momento de ser afiliado, el trabajador o empleado suscribe un contrato con la AFP, en el que se establece un seguro de discapacidad y de sobrevivencia para cubrir las eventualidades.
“Hemos tratado de generar conciencia para que el afiliado elija una AFP, sepa en cuál está y le exija a la administradora el cumplimiento de su obligación frente al afiliado. Entonces, si la AFP no cumple, entramos nosotros en la Sipen para garantizar esos derechos”, añadió el funcionario.