“La formación no solo proporciona habilidades específicas y demandadas en el mercado laboral, sino que también fomenta la innovación, el emprendimiento y la adaptabilidad en un mundo en constante transformación”, Rafael Santos Badía.
Santo Domingo, -El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), ha formado a un total de dos millones 459 mil 197 jóvenes en diversas áreas entre agosto de 2020 y diciembre 2024. De este total, el 56.2% corresponde a mujeres, con un millón 383 mil 095 participantes, mientras que el 43.8% restante, equivalente a un millón 076 mil 102 jóvenes, son hombres.
Estas capacitaciones se han llevado a cabo a través de las diferentes Direcciones Regionales del INFOTEP, así como de los Centros Nacionales de Desarrollo Docente, Formación Virtual y el Centro Nacional de Innovación Empresarial.
Rafael Santos Badía, director general del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), destacó la importancia de celebrar el Día Nacional de la Juventud como una oportunidad para reconocer el potencial de los jóvenes como agentes de cambio y desarrollo en la sociedad.
“La juventud es el pilar sobre el cual se construye el futuro, y por ello, es fundamental brindarles herramientas que les permitan insertarse de manera efectiva en el mercado laboral, contribuyendo así al progreso económico y social del país”, dijo.
El director del INFOTEP subrayó la relevancia de la formación técnico-profesional como un mecanismo clave para empoderar a los jóvenes, precisando que la formación no solo les proporciona habilidades específicas y demandadas en el mercado laboral, sino que también fomenta la innovación, el emprendimiento y la adaptabilidad en un mundo en constante transformación.
Distribución por regiones
Durante este período, la Regional Metropolitana lideró en número de jóvenes formados, con un total de 801 mil 418 participantes, de los cuales el 54.1% fueron mujeres y el 45.9% hombres. Otras regiones con un alto número de capacitaciones incluyen la Regional Cibao Norte, con 684 mil 211 jóvenes formados, y la Regional Este, con 278 mil 026 participantes.
En cuanto a la distribución por género, la Regional Sur destaca por tener el mayor porcentaje de mujeres capacitadas, con un 68.1%, mientras que la Regional Cibao Norte registró un mayor equilibrio entre hombres y mujeres, con un 52.1% de participación femenina.
Ofertas formativas más solicitadas
Durante este período, las áreas de formación más demandadas por los jóvenes incluyen una amplia variedad de sectores que reflejan tanto las necesidades del mercado laboral como los intereses personales de los estudiantes.
Entre estas áreas destacan ventas, comercio y educación, así como campos más especializados como farmacología, informática y contabilidad. Además, los jóvenes muestran un creciente interés en disciplinas relacionadas con las artes y humanidades, los servicios personales, y sectores dinámicos como hotelería y turismo, salud y bienestar, y administración y gestión.
También se observa una fuerte demanda en áreas técnicas como electricidad y electrónica, junto con otras relacionadas a la administración de recursos humanos, finanzas, derecho, y la formación y desarrollo de mandos medios.
Esta diversidad de intereses subraya la importancia de ofrecer programas de formación técnico-profesional que respondan a las expectativas y necesidades de las nuevas generaciones.
Resultados en 2024
En el año 2024, el INFOTEP formó a un total de 684 mil 813 jóvenes, de los cuales el 57.6% fueron mujeres y el 42.4% hombres. La Regional Metropolitana continuó siendo la región con mayor número de capacitaciones, con 219 mil 626 jóvenes formados, seguida por la Regional Cibao Norte, con 161 mil 406 participantes.
Compromiso con la formación técnica y profesional
El INFOTEP reafirma su compromiso con la formación técnica y profesional de los jóvenes dominicanos, contribuyendo así al desarrollo económico y social del país. Estas cifras reflejan el esfuerzo continuo de la institución por ofrecer oportunidades de capacitación que permitan a los jóvenes insertarse de manera efectiva en el mercado laboral.