- El nuevo título propio comenzará a impartirse en octubre de 2025 y se dirige especialmente a profesionales del sector tecnológico o con perfil de negocios.
- El claustro de profesores está integrado por líderes y ejecutivos de la industria de la ciberseguridad de grandes empresas públicas y privadas.
- La Universidad Nebrija tiene suscritos más de 15 000 convenios de colaboración con empresas, incluidas algunas como Moeve, ING, Orange o Repsol, que ofrecen prácticas profesionales a los estudiantes.
Madrid, a 10 de julio de 2025.-La Universidad Nebrija lanza el Máster Tecnológico de Formación Permanente en Ciberseguridad. Ingeniería y Gestión, que dará comienzo en octubre de 2025. Este posgrado de 60 créditos pretende dar respuesta a la necesidad de profesionales formados en ciberseguridad, que cuenten además con los conocimientos necesarios sobre estas tecnologías de innovación, que puedan cubrir un espacio en el mundo laboral que hoy está desprovisto de candidatos.
Esta nueva titulación, que se impartirá presencialmente en la Politécnica Nebrija con emisión online síncrona, posee una clara orientación profesional y se dirige especialmente a profesionales del sector tecnológico o con perfil de negocios, que ya posean conocimientos de programación y que quieran orientar su formación con conocimientos sobre ciencia de datos. También se orienta a recién titulados que deseen empezar su trayectoria en el mundo de la ciberseguridad. “Está pensado fundamentalmente para personas que procedan de formaciones tecnológicas, por el componente técnico del máster”, indica Enrique Cervantes, director del Máster en Ciberseguridad. Ingeniería y Gestión. Así, entre otras, se abordarán cuestiones como criptografía, seguridad en redes, seguridad de código, gestión de identidades, monitorización, seguridad del dato, transformación digital con foco en cloud computing, seguridad ofensiva o arquitectura de ciberseguridad multicloud.
Como elemento cualitativo, el claustro de profesores está integrado por líderes y ejecutivos de la industria de la ciberseguridad, que ofrecerán a los alumnos una visión de primera mano del sector. Por su parte, la Universidad Nebrija tiene suscritos más de 15 000 convenios de colaboración con empresas, incluidas algunas como Moeve, ING, Orange, Repsol, entre otras, que ofrecen prácticas profesionales a los estudiantes.
“El máster permitirá ofrecer a los alumnos una visión completa de la ciberseguridad en las grandes corporaciones. Nuestro profesorado está compuesto por responsables de ciberseguridad de grandes empresas del IBEX-35 y de la administración pública. Más allá de un temario extenso y rico, poder contar con la experiencia de profesionales como un experto que ha sido director de seguridad de CEPSA durante 25 años o bien directores de seguridad que ocupan hoy puestos globales en bancos internacionales es algo que aporta un valor diferencial”, asegura el director del posgrado. El propio Cervantes es director de Seguridad e Infraestructuras Tecnológicas en Cesce, y profesional con una sólida trayectoria, que ha desempeñado funciones clave en ciberseguridad en grandes empresas como Repsol, Orange Bank, Accenture, IBM y Telefónica España, además de haber realizado labores de consultoría en este mismo ámbito.
La ciberseguridad se ha convertido en un campo de vital importancia a nivel mundial. Las amenazas y los ataques cibernéticos son cada vez más sofisticados y frecuentes, y afectan tanto a empresas privadas como a entidades gubernamentales. “A día de hoy, la ciberseguridad ya no es un mal necesario. Los directores de ciberseguridad ahora están dentro de los comités de dirección de las empresas, al igual que los chief data officers, y eso hace que necesitemos un nuevo tipo de profesionales”, concluye Cervantes.
Por su parte, durante su participación en el evento “Del Dato al Agente de IA” del Club CDO Spain & Latam, recientemente celebrado en la Universidad Nebrija, el director de área de datos y analítica de Iberdrola Distribución y profesor de la Universidad Nebrija Javier Ontañón señaló que “el talón de Aquiles en IA y datos es la falta de talento. Esto será un lastre para el desarrollo de estas tecnologías en las empresas”. Advirtió de que las empresas tecnológicas captan talento en la universidad y por eso es oportuno que esta institución dote de contexto a los desarrollos tecnológicos.