• Entre las novedades que incluye el nuevo instrumento figuran enfermedades mentales, diversos tipos de cáncer, trastornos musculoesqueléticos y otras patologías de origen ocupacional.
• Esta herramienta robustece la cobertura, agiliza el diagnóstico de patologías ocupacionales y asegura el acceso oportuno a las prestaciones médicas y económicas en favor de los trabajadores.

Santo Domingo, R. D. – La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) presentó el nuevo Cuadro de Enfermedades Profesionales, un instrumento que amplía la cobertura de patologías de carácter ocupacional bajo un modelo que vincula el diagnóstico con la labor que desempeña el trabajador e incorpora por primera vez en la República Dominicana las afecciones asociadas a factores psicosociales dentro de la cobertura del Seguro de Riesgos Laborales (SRL).

Esta ampliación fue establecida mediante la Resolución 00270-26 de la SISALRIL, con el propósito de fortalecer la cobertura del SRL y contribuir con la agilidad y eficiencia del proceso de reconocimiento de las enfermedades profesionales, garantizando el acceso oportuno a las prestaciones médicas y económicas en beneficio de los trabajadores.

Entre las nuevas patologías de alta complejidad que fueron incluidas figuran diversos tipos de cánceres de origen ocupacional, como cáncer de pulmón y bronquios, cáncer de laringe, faringe, de cavidad nasal, senos paranasales y oído medio; además del cáncer de estómago, carcinoma in situ de colon, cáncer de hígado, incluido el angiosarcoma, de riñón, vejiga, próstata, escroto, hueso y cáncer de piel.

Asimismo, los trastornos mentales y psicosociales derivados de la jornada laboral, como cuadros depresivos, síndrome de burnout o de agotamiento y trastornos no orgánicos del sueño. Además de otras enfermedades de carácter respiratorio, osteoarticular, bucodental, renal, hepáticas, hematológicas, endocrinas, reproductivas y vasculares.

Las enfermedades incluidas en el nuevo cuadro están organizadas en siete grupos, según el riesgo que las origina, detallando para cada una el agente causal, la patología y las actividades donde suelen presentarse.

Esta actualización responde a la necesidad de fortalecer la gestión frente a los riesgos laborales, en consonancia con las transformaciones en el mercado laboral, los avances de la medicina y la identificación de nuevos factores de riesgo, conforme a los estándares internacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Garantías para los trabajadores afectados

De acuerdo con el Reglamento del SRL, aprobado recientemente mediante el Decreto núm. 287-26, los signos y síntomas relacionados con una enfermedad profesional que generen gastos en salud e incapacidad laboral temporal o permanente estarán cubiertos por el SRL, conforme a las disposiciones vigentes.

En ese sentido, el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), como administrador de las prestaciones del SRL, asumirá la cobertura de los gastos de salud derivados de la enfermedad de origen laboral reconocida y llevará el registro de las incapacidades laborales que esta genere.

Como parte de la resolución, la SISALRIL creó la Comisión Técnica Interinstitucional para la Revisión y Actualización del Cuadro de Enfermedades Profesionales (CTI-CEP), responsable de evaluar periódicamente este instrumento y recomendar las modificaciones que resulten necesarias conforme a los avances científicos, tecnológicos, entre otros.

Con esta reforma trascendental, la SISALRIL entrega al país un instrumento dinámico que no solo reorganiza y moderniza el SRL, sino que garantiza que la protección de la salud de la fuerza laboral dominicana evolucione al mismo ritmo que las exigencias y desafíos del entorno laboral actual.