La exvicepresidenta de Costa Rica llamó en Santo Domingo a superar la presencia numérica de las mujeres en la política y avanzar hacia una participación capaz de modificar las estructuras de poder. Su visita incluyó la formación de 25 lideresas afrodescendientes de nueve provincias.

SANTO DOMINGO, República Dominicana.- La exvicepresidenta de Costa Rica Epsy Campbell Barr planteó en República Dominicana que el principal desafío de la paridad ya no consiste únicamente en aumentar la presencia de mujeres en cargos políticos, sino en lograr que su participación contribuya a transformar las estructuras, prácticas y formas de ejercer el poder que todavía limitan la igualdad en América Latina.

“América Latina no solo necesita mujeres en la política, necesita mujeres transformando la política”, afirmó Campbell durante la conferencia magistral “El horizonte de la paridad”, celebrada en la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), como parte de la Semana del Impulso a la Paridad Política, convocada por el Centro de Investigación para la Acción Femenina (CIPAF) y el Ministerio de la Mujer.

La conferencia contó con la participación de la ministra de la Mujer, Gloria Reyes; la secretaria ejecutiva de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM/OEA), Alejandra Mora Mora; y Syra Taveras Pineda, directora ejecutiva del CIPAF, junto a lideresas políticas y sociales, representantes de instituciones electorales, organismos internacionales y organizaciones de mujeres.

La vicepresidenta de Costa Rica entre 2018 y 2022 sostuvo que la región se encuentra ante la oportunidad de revisar no solo quiénes ocupan los espacios públicos, sino también las prioridades, relaciones y decisiones que se construyen desde ellos.

“Ninguna democracia puede darse el lujo de gobernar utilizando solamente la mitad de su inteligencia”, expresó.

Poder con otra lógica

Campbell colocó así el debate sobre la paridad más allá de una discusión exclusivamente electoral. A su juicio, una democracia paritaria requiere que las mujeres tengan capacidad efectiva para intervenir en las decisiones económicas, sociales y políticas, construir alianzas y colocar en la agenda asuntos que durante décadas permanecieron fuera de los centros tradicionales del poder.

Durante su intervención destacó, además, la diversidad de trayectorias de las mujeres dominicanas que participan de estos procesos: lideresas comunitarias, sindicalistas, empresarias, jóvenes, dirigentes políticas y mujeres afrodescendientes.

Esa pluralidad, señaló, constituye una fortaleza para construir liderazgos colectivos y ampliar las posibilidades de participación de nuevas generaciones.

“La verdadera paridad consiste en compartir el poder para transformar la sociedad”, sostuvo Campbell, quien ha desarrollado una trayectoria regional e internacional vinculada a los derechos de las mujeres, la población afrodescendiente y la construcción de sociedades más inclusivas.

Su visita al país incorporó precisamente una segunda dimensión de esa agenda. Durante dos días encabezó el Taller Nacional de Formación Política para Mujeres Líderes Afrodescendientes, organizado por CIPAF junto al Frente de Mujeres Afropolíticas, organización internacional que preside.

La segunda cohorte reunió a 25 mujeres afrodescendientes con trayectoria o vocación de participación política, procedentes de Elías Piña, San Cristóbal, Barahona, Gran Santo Domingo, Distrito Nacional, Bahoruco, Peravia, La Altagracia y Duarte.

El proceso formativo estuvo dirigido a fortalecer sus capacidades de liderazgo, incidencia pública, articulación y construcción de alianzas, incorporando además el debate sobre desarrollo, inclusión y racismo como dimensiones que atraviesan las posibilidades reales de participación de las mujeres afrodescendientes.

El taller fue desarrollado en la Escuela de Igualdad Magaly Pineda, del Ministerio de la Mujer, con la colaboración del Frente de Mujeres Afropolíticas, el Ministerio de la Mujer, el Centro de Mujeres Afro y la Coalición Global contra el Racismo Sistémico y por las Reparaciones.

La formación permitió conectar dos debates que suelen aparecer separados: las barreras que enfrentan las mujeres para acceder al poder y las desigualdades adicionales que inciden sobre aquellas atravesadas por el racismo y otras formas de exclusión.

Para las organizaciones convocantes, avanzar hacia una democracia paritaria supone reconocer esas diferencias y generar condiciones para que una mayor diversidad de mujeres pueda participar e incidir en las decisiones públicas.

Más que elecciones

La visita de Campbell se produjo en el marco de la Semana del Impulso a la Paridad Política, desarrollada del 7 al 11 de septiembre, que articuló durante cinco días actividades con mujeres políticas, organizaciones feministas y sociales, representantes de partidos, instituciones del sistema electoral y organismos internacionales.

La iniciativa fue impulsada por CIPAF junto a la Comisión Interamericana de Mujeres de la Organización de Estados Americanos (CIM/OEA), la Escuela de Gobierno de la OEA y Participación Ciudadana, con el apoyo del Ministerio para Europa y de Asuntos Exteriores de Francia y el cofinanciamiento de la Unión Europea y la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD).

La semana dejó planteada una discusión que trasciende las próximas elecciones: que la paridad no sea entendida únicamente como una meta de representación, sino como una condición para ampliar la calidad de la democracia y redistribuir un poder político que todavía no refleja, en igualdad de condiciones, la diversidad de la sociedad dominicana.